| 薪 水： | 面議 | 學歷要求： | 本科 | 工作地點： | 北京 |
| 有效期至： | 2013-06-07 | 經驗要求： | 5-10年 | 發布日期： | 2012-06-05 |
主要職責：
1、基礎管理人事、行政工作，各個模塊基本作業。2、協助總經理疏導/協調運營事務，解決日常問題。3、督導公司各項日常工作目標的落實，績效跟蹤。4、人事專員、前臺、司機工作設計、輔導、管理。
基本要求：
1、人力資源管理/企業管理專業本科或以上學歷，有英文技能，電腦應用熟練。2、較規范企業人力資源管理工作5年以上經驗，有部門建設與駕馭經驗與能力。3、擅長動手實踐具體事務，文案能力好，制度/流程/標準的設計與導入能力好。4、信息/數據/邏輯敏感，溝通/協調/督導各工作模塊核心指標與報告報表系統。5、更優人選)有駕照，駕駛經驗與技能良好。
